職位描述
崗位職責：
1、全面主持日常員工分工管理工作，配合員工做好顧客管理工作
2、具備上傳下達，承上啟下的能力，執(zhí)行公司下達的各項任務；
3、店內(nèi)產(chǎn)品的陳列的安排；掌握門店各種設備的維護保養(yǎng)知識；
4、監(jiān)督門店內(nèi)外的環(huán)境衛(wèi)生，安全防火等作業(yè)管理；
5、具備溝通能力，妥善處理顧客投訴和服務工作中所發(fā)生的各種矛盾；
6、負責對員工的培訓教育。
任職資格：
1、中專及以上學歷,專業(yè)不限；
2、2年以上管理工作經(jīng)驗，具有較強的店務管理經(jīng)驗；
3、精通團隊管理、客戶管理、陳列管理，熟悉店務的各項流程的制定、執(zhí)行；
4、較強的團隊管理能力和溝通能力，能夠承受較大的工作強度和工作壓力；
5、薪資待遇：10000-20000（上不封頂）