薪資:
¥6000-8000元/月
福利:
要求:
學歷不限 | 經驗不限 | 語言不限 | 22歲到45歲
地址:
龍巖市-新羅區(qū)(三華宏泰商務樓3樓)導航
人數(shù):
招聘3人
時間:
5天/周
打電話前先投個簡歷,獲得面試的成功率增加30%
公司簡介
廈門銀信達資產管理有限公司成立于2008年11月,公司總部位于美麗溫馨的海濱城市廈門,是一家專業(yè)從事金融外包及信貸風險管理服務的公司。旗下?lián)碛?5家分公司,分布于上海、廣州、寧波、南昌、福州、泉州、濟南、合肥、鄭州等地。業(yè)務已覆蓋了中國華東及華南地區(qū),目標成為全國領先的品牌公司。公司的主營業(yè)務包括:信用卡催收、電信催繳、個貸催收、風險管理培訓、法務代理等。近年來,公司發(fā)展迅猛,業(yè)務規(guī)模及經營范圍不斷擴大,規(guī)劃在2年內實現(xiàn)設立20家分支機構的戰(zhàn)略目標。
現(xiàn)公司已經與四大國有銀行、各商業(yè)銀行建立了長期的戰(zhàn)略合作關系,目前已經成為福建省知名的資產管理公司。
8年的成長之路讓銀信達公司積累了一批優(yōu)秀的人才資源,加入銀信達讓你有機會與金融領域的優(yōu)秀精英共同發(fā)展,期待您的到來!
公司愿景:國內領先的金融外包專業(yè)服務機構
公司使命:金融資產的守護者 社會信用的推動力
公司福利:
1、完善的薪酬制度:崗位薪資、績效薪資、業(yè)績獎金、各類激勵獎金、年終獎;
2、系統(tǒng)的培訓機制:擁有專業(yè)的內訓師團隊,建立了系統(tǒng)的新人培訓體系、開辦各類崗位技能培訓課程、設立管理技能訓練營;
3、合理的作息時間:5天8小時工作制,周末雙休,業(yè)務崗位可根據(jù)業(yè)績完成情況調整工作時間;
4、廣闊的晉升空間:建立了專業(yè)技能和管理崗位雙通道的發(fā)展機制,為人才提供快速的發(fā)展通道;
5、完善的福利保障:養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育險,工會醫(yī)療互助險,商業(yè)保險;
6、完整的休假福利:享受國家法定節(jié)假日、按國家規(guī)定提供公休假、婚假、產假、產檢假、哺乳假、陪產假等;
7、體貼入微的人文關懷:上下班往返班車接送、員工生日禮券、團隊拓展活動、中秋博餅、尾牙宴、優(yōu)秀員工海外旅游……
全國18家分公司,薪資福利制非常完善。
【薪資福利】:
無責任底薪+ 提成 + 獎金(個人獎+團隊獎+內推獎+工齡獎+年終獎)
新人入職前兩個月綜合5000左右。
轉正后平均薪資7000左右
【合理的工作時間】:
早上8:30-12:00 下午1.30-6.00 (中午休息1個半小時)
國家法定節(jié)假日正常休息
公司的額外福利假期:生日假、3.8女神假、6.1兒童假
帶薪假期(帶薪年假、帶薪病假、法定節(jié)假日、帶薪產假、帶薪喪家)
【工作內容】:
1.通過電話形式,與國有銀行,金融消金,商業(yè)銀行等的逾期客戶聯(lián)系,協(xié)商個性化的還款方案。(公司提供客源及設備,無需外出。)
2.錄入與客戶的溝通內容,并更新客戶最新的個人資料,反饋給企業(yè)。
【福利待遇】:
1.五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育、)
2.崗前培訓(沒有行業(yè)經驗不要緊,完善的培訓機制讓你迅速掌握相關技能)
3.帶薪假期(帶薪年假、帶薪病假、法定節(jié)假日、帶薪產假、帶薪喪家)
4.每季度都有一次調薪&晉升的機會
5.團隊活動(生日會 下午茶 聚餐 年度旅游 擴展培訓)
6.每年評比優(yōu)秀員工,帶薪出國旅游
7.晉升通道:公開透明的晉升體系,靠實力說話;
管理方向(M序列):專員→小老師(儲備主管)→主管→團隊經理(參與分紅)→(副)總監(jiān)
技術方向(P序列):專員→高級專員→資深專員→核心骨干專員(參與分紅)
業(yè)績多老多得,無上限,不會有倒扣情況
【任職要求】:
1.年齡23~45歲
2.普通話標準,熟悉電腦的基本操作
3.樂觀向上,對生活和工作充滿激情,價值觀正確,不傳遞負能量。
4.征信良好,無犯罪記錄。
更新于:2024-07-04
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行業(yè)銀行
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性質民營、私營公司
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規(guī)模200~500人
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網(wǎng)址
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