一、崗位職責(zé)：
1、在公司及職能部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)下全面主持服務(wù)中心的管理工作。
2）根據(jù)項(xiàng)目各時(shí)期的實(shí)際狀況，提出改進(jìn)和提高物業(yè)管理工作水平的意見(jiàn)措施。
3）負(fù)責(zé)編制項(xiàng)目年度工作計(jì)劃和培訓(xùn)計(jì)劃，年度財(cái)務(wù)預(yù)決算和工作總結(jié)。
4）對(duì)公司總經(jīng)理匯報(bào)工作，按時(shí)向公司提交工作計(jì)劃和月度報(bào)告，聽(tīng)取公司的意見(jiàn)和要求，并在規(guī)定期限內(nèi)落實(shí)執(zhí)行。
5）按公司服務(wù)質(zhì)量要求對(duì)所轄物業(yè)的養(yǎng)護(hù)、保潔綠化、財(cái)務(wù)收支及小區(qū)文化建設(shè)實(shí)施全面管理。并負(fù)責(zé)提出修訂和完善管理體系的建議。
6）根據(jù)公司的授權(quán)，負(fù)責(zé)提報(bào)、評(píng)審、修訂各項(xiàng)對(duì)外合同。
7）溝通本物業(yè)服務(wù)中心與其它相關(guān)機(jī)構(gòu)的聯(lián)系，建立良好的公共關(guān)系。
8）監(jiān)管項(xiàng)目財(cái)務(wù)各類款項(xiàng)的收支，督促帳目日結(jié)日清，控制成本、編制預(yù)算。
9）若發(fā)生重大事件或超出崗位職責(zé)權(quán)限的應(yīng)立即向總經(jīng)理匯報(bào)。
10）發(fā)生緊急事件時(shí)，立即組織相關(guān)責(zé)任人員進(jìn)行處理，按應(yīng)急方案制定的措施執(zhí)行。對(duì)發(fā)生的緊急事件應(yīng)在事后組織相關(guān)責(zé)任人員總結(jié)、學(xué)習(xí)，分析原因并寫(xiě)出報(bào)告向公司匯報(bào)。
11）全面審閱項(xiàng)目對(duì)內(nèi)、外發(fā)出的文件。
12）按時(shí)向公司請(qǐng)示匯報(bào)項(xiàng)目工作，完成公司交辦的其它工作。

二、崗位要求：
1、大專學(xué)歷(經(jīng)驗(yàn)豐富者可適當(dāng)放寬）
2、有過(guò)大型物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、工作態(tài)度端正

三、薪資待遇：
1、五險(xiǎn)一金