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福建賽特新材股份有限公司

- 人力資源部

人力資源部經(jīng)理

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羅女士
招聘主管?今日活躍  IP屬地:福建

薪資: ¥8000-15000元/月

福利:
  • 五險
  • 住房公積金
  • 包住

要求: 本科 | 5年 | 語言不限 | 30歲到45歲

地址: 龍巖市-連城縣(龍巖市連城縣工業(yè)園區(qū)工業(yè)二路5號)導航

人數(shù): 招聘1人

時間: 5.5天/周

電話: 羅女士:191***90 查看

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職位動態(tài)

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公司簡介

福建賽特新材股份有限公司成立于2007年10月23日,主營真空絕熱板(“VIP”)的研產(chǎn)銷,長期致力于為冰箱冰柜冷凍設備、建筑墻體保溫、交通冷鏈運輸?shù)认掠沃圃炱髽I(yè)提供系統(tǒng)化的絕熱節(jié)能解決方案。憑借技術優(yōu)勢和生產(chǎn)鏈集成優(yōu)勢,公司已成為全球最主要的一家VIP提供商。
作為國家高新技術企業(yè),賽特產(chǎn)品先后獲得艾普蘭核芯獎、中國家電科技進步獎一等獎等榮譽,并被科技部列入2013年度國家重點新產(chǎn)品計劃。公司積極推動行業(yè)健康發(fā)展,參與起草行業(yè)標準《家用電器用真空絕熱板(VIP)》,并擔任起草組副組長。
多年來,福建賽特不斷投入、培養(yǎng)了一支研發(fā)經(jīng)驗豐富、創(chuàng)新能力強勁的科研團隊,建成了福建省獨家真空絕熱材料企業(yè)工程技術研發(fā)中心。研發(fā)中心配備有國內(nèi)最先進的真空封裝設備、芯材生產(chǎn)試驗設備、鍍膜設備、真空檢測設備、導熱系數(shù)標定設備、薄膜漏率檢測設備,吸氣劑吸氣性能檢測設備,芯材比表面積檢測設備等。多年的技術累積,福建賽特共申請了中國發(fā)明專利、中國實用新型專利、中國外觀專利、PCT國際專利等近百項。
公司一期項目占地137畝,總建筑面積約88000平方米,投資2.3億元,于2009年實現(xiàn)投產(chǎn);二期項目占地365畝,于2012年9月開工建設,計劃投資6.2億元,已于2015年初建設完成兩幢占地5.2萬平方米的標準廠房并投入使用。公司自投產(chǎn)以來年產(chǎn)值和年納稅額均保持穩(wěn)定快速增長態(tài)勢,2009年正式投產(chǎn)至2016年度總計繳納各項稅款1.1億元,在當?shù)貙崿F(xiàn)就業(yè)800人。在公司遠期戰(zhàn)略規(guī)劃中,公司將立足連城,在現(xiàn)有真空絕熱板研發(fā)及生產(chǎn)、銷售一體化的基礎上,持續(xù)推進技術創(chuàng)新和產(chǎn)品應用研究,深入挖掘絕熱保溫市場,不斷拓寬市場應用領域,做優(yōu)做強VIP產(chǎn)業(yè),建設上下游一體化產(chǎn)業(yè)鏈,使連城本部成為公司生產(chǎn)基地、管理中心和人才輸出中心。
多年來,福建賽特以其優(yōu)越的產(chǎn)品性能和專業(yè)服務,在海內(nèi)外贏得良好口碑。目前,公司已和來自美國、歐洲、日本、韓國、臺灣等全球頂級電器制造商建立了長期穩(wěn)定合作關系,為它們的產(chǎn)品提供性能穩(wěn)定的保溫隔熱材料。未來,福建賽特將以VIP為核心,積極推動上下游產(chǎn)品的研制和生產(chǎn)、促進全產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展。作為真空保溫材料行業(yè)的領導者和推動者,賽特勢必始終創(chuàng)新開拓、銳意進取,穩(wěn)健有力地打造全球真空絕熱第一品牌!
崗位職責:
1、制訂、執(zhí)行、監(jiān)督和完善公司各項人事規(guī)章制度;
2、制訂公司部門績效考核制度,組織實施績效考核,并對終端績效評價過程進行監(jiān)督控制,不斷完善績效管理體系;
3、制訂薪酬、福利以及相關的激勵保障制度;
4、解決公司各部門的協(xié)調(diào)工作;
5、根據(jù)公司發(fā)展的需要,制訂并執(zhí)行人員招聘計劃,建立和完善公司的招聘流程和招聘體系;
6、負責公司人才盤點與人才梯隊建設,為公司在高速發(fā)展時期奠定了較為堅實的人才儲備及供給基礎;
7、制訂并實施公司年度培訓計劃,建立內(nèi)部培訓師隊伍;
8、對培訓效果進行調(diào)研和評估,督導各部門開展培訓工作;
9、負責協(xié)調(diào)勞資關系,與員工進行積極溝通;
10、幫助各部門建立積極的員工關系,處理勞資糾紛和員工投訴;
11、負責組織與推動全體員工職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃;
12、負責制定各級人才選拔方案和人才晉升機制;
13、負責跟進各崗位級別晉升執(zhí)行及審核;
14、建立人才盤點體系,每年年底進行人才盤點工作,建立人才干部培養(yǎng)及梯隊建設,進行人才交流活動;
15、協(xié)助總經(jīng)理進行整個公司戰(zhàn)略的共創(chuàng)復盤工作;
16、負責公司企業(yè)文化的進展及落地工作。
任職要求:
本科及以上學歷,人力資源或工商管理相關專業(yè),2年以上人力資源管理經(jīng)驗。

公司地圖

龍巖市連城縣工業(yè)園區(qū)工業(yè)二路5號

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更新于:2024-10-29

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