1、負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司的方針、指標(biāo)、計(jì)劃和各項(xiàng)制度；
2、負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)，嚴(yán)格按年度財(cái)務(wù)預(yù)算控制各項(xiàng)費(fèi)用支出；
3、負(fù)責(zé)檢查、督促下級(jí)員工認(rèn)真履行職責(zé)，在實(shí)踐中根據(jù)管理計(jì)劃目標(biāo)和工作成效，不斷調(diào)整管理方法;
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目工作任務(wù)分配、下屬培訓(xùn)指導(dǎo)、績效考評(píng)及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等工作；
5、負(fù)責(zé)重大客戶投訴受理，并定期向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)處理情況；
6、與業(yè)主保持良好的關(guān)系，并定期進(jìn)行業(yè)主回訪工作，聽取業(yè)主意見，不斷提高管理水平；
7、搞活社區(qū)活動(dòng)，制定年度社區(qū)文化活動(dòng)計(jì)劃并組織實(shí)施；
8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性與專項(xiàng)性工作。
任職要求:
1、年齡30-45歲，全日制大專及以上學(xué)歷；
2、具有3年以上物業(yè)管理公司同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有清晰的經(jīng)營管理思路，具有良好的抗壓能力，高度的工作激情及流程質(zhì)量改善意識(shí)，強(qiáng)的戰(zhàn)略意識(shí)和洞察能力，責(zé)任感強(qiáng)、協(xié)調(diào)溝通能力強(qiáng)；
4、熟悉物業(yè)行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)知識(shí)；
5、具有較強(qiáng)的寫作能力，能熟練操作電腦，熟悉OFFICE軟件、辦公自動(dòng)化軟件的應(yīng)用；
優(yōu)先考慮條件:
1、持有物業(yè)企業(yè)經(jīng)理證和物業(yè)管理師資格證者優(yōu)先；