龍巖597直聘>國(guó)有企事業(yè)單位招聘>2023福建長(zhǎng)汀縣苗圃縣內(nèi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)勞務(wù)派遣工作人員2人公告

2023福建長(zhǎng)汀縣苗圃縣內(nèi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)勞務(wù)派遣工作人員2人公告

2023-09-12 來(lái)源:長(zhǎng)汀縣人力資源和社會(huì)保障局 瀏覽量:438

長(zhǎng)汀縣苗圃是省級(jí)保障性苗圃,為長(zhǎng)汀縣林業(yè)局下屬獨(dú)立事業(yè)單位。因工作需要,現(xiàn)向縣內(nèi)社會(huì)公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)勞務(wù)派遣工作人員。

一、招聘職位、人數(shù)

本次縣內(nèi)公開(kāi)招聘長(zhǎng)汀縣苗圃專(zhuān)業(yè)技術(shù)勞務(wù)派遣工作人員2名(即編制外人員),工作地點(diǎn):長(zhǎng)汀縣河田鎮(zhèn)。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

(二)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的社會(huì)公德和職業(yè)道德,熱愛(ài)林業(yè)工作。

(三)男性,本縣戶(hù)籍,本科以上專(zhuān)業(yè)不限,林業(yè)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上,能吃苦耐勞,適應(yīng)長(zhǎng)期外業(yè)作業(yè)。

(四)年齡要求,35周歲以下(在1988年8月以后出生)

(五)學(xué)歷要求,必須為國(guó)家教育部門(mén)認(rèn)可學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可認(rèn)證),身心健康。

(六)有下列情形之一的,不得錄用:

1.受過(guò)治安處罰、刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的;

2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.曾因違規(guī)違紀(jì)被辭退或開(kāi)除公職的;

4.受過(guò)黨政紀(jì)處分影響期未到期的。

三、招聘原則

1、堅(jiān)持按需設(shè)置崗位原則;

2、堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則;

3、堅(jiān)持考試、考核相結(jié)合原則;

4、堅(jiān)持德才兼?zhèn)湓瓌t;

5、堅(jiān)持知識(shí)水平與實(shí)際工作能力并重原則。

四、身份及待遇

此次招聘的勞務(wù)派遣人員被錄取后,不具有機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員編制和公務(wù)員身份,受聘人員由長(zhǎng)汀縣苗圃統(tǒng)一管理,由長(zhǎng)汀縣苗圃采取勞務(wù)用工派遣方式聘用。工資3200元/月,試用期(一個(gè)月)工資2600元/月,試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格后轉(zhuǎn)為正式聘用。五險(xiǎn)及基礎(chǔ)績(jī)效參照苗圃其他勞務(wù)派遣人員執(zhí)行。

五、報(bào)名時(shí)間、方法和要求

(一)報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)

1.報(bào)名時(shí)間:2023年9月11日至9月15(工作日)

2.報(bào)名地點(diǎn):長(zhǎng)汀縣苗圃(長(zhǎng)汀縣河田鎮(zhèn)下街村)

(二)報(bào)名方法及要求

1.符合報(bào)名條件者須持本人有效身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、各一式一份及近期同底版免冠一寸彩色照片3張,填寫(xiě)報(bào)名登記表2份(見(jiàn)附表1),到報(bào)名點(diǎn)報(bào)名,報(bào)名人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與面試使用的身份證必須一致。

2.本次招聘,資格審查貫穿于考試聘用的全過(guò)程。應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬聘用所要求的資格條件不符以及招聘過(guò)程中弄虛作假的,將取消其考試、應(yīng)聘資格。

六、招聘辦法及程序

招聘分面試(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)、體檢、考核、聘用等4個(gè)程序。參加面試人員必須攜帶身份證,否則不得參加考試。本次考試不指定面試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托其他任何組織或個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)班。

(一)面試

面試內(nèi)容:《林業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》,滿(mǎn)分100分。命題方法:由縣林業(yè)局組織相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員命題、印制、面試并提供面試成績(jī)??忌嬖嚦煽?jī)即為考生成績(jī)。

(二)體檢

根據(jù)面試成績(jī),按照招聘人選1:1的比例由高分到低分確定進(jìn)入體檢人員。體檢對(duì)象需在面試成績(jī)公布之后的5個(gè)工作日內(nèi)向長(zhǎng)汀縣苗圃提供無(wú)違法犯罪記錄證明和個(gè)人征信報(bào)告(即無(wú)不良記錄的)。體檢參照《公務(wù)員錄用通用體檢標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(2010年修訂)執(zhí)行,由長(zhǎng)汀縣苗圃統(tǒng)一組織,費(fèi)用自理。對(duì)體檢結(jié)論有疑問(wèn)者,自知道體檢結(jié)論起7天內(nèi)本人有權(quán)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn),復(fù)檢費(fèi)用自理。對(duì)有放棄體檢或體檢不合格的空缺崗位,按考生成績(jī)由高分到低分依次替補(bǔ)。體檢時(shí)間另行通知。

(三)考核

體檢合格的人員,由縣林業(yè)局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織考核,重點(diǎn)審查報(bào)名資格條件及遵紀(jì)守法等方面情況。遇有資格審查不合格或放棄的,從該招聘崗位人員中按考試總成績(jī)由高分到低分依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、考核環(huán)節(jié)。

(四)公示及聘用

縣林業(yè)局招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)把關(guān)口,面試、體檢、考核、錄用情況均向社會(huì)公示。對(duì)體檢、考核合格者,依照參考人員考試的總成績(jī),從高分到低分等額確定聘用人員(若出現(xiàn)成績(jī)相同處理辦法:按具有林業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先的原則確定)。擬聘用人員名單將在長(zhǎng)汀縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示5個(gè)工作日,對(duì)公示無(wú)異議人員, 經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定為長(zhǎng)汀縣苗圃正式聘用人員。

此次招聘的勞務(wù)派遣人員被錄取后,由長(zhǎng)汀縣勞務(wù)派遣公司采取勞務(wù)用工派遣方式聘用,長(zhǎng)汀縣勞務(wù)派遣公司與被派遣勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。試用期為1個(gè)月,在試用期內(nèi)能勝任工作的,正式簽定勞動(dòng)合同;不能勝任工作或辭職的,與其解除勞動(dòng)關(guān)系,空缺崗位按組織程序由高分到低分依次等額遞補(bǔ)(本次面試成績(jī)五年內(nèi)有效,五年內(nèi)如有其他人員辭職的不再另行組織招聘考試,在此次招聘考試人員中依次等額遞補(bǔ),而且遞補(bǔ)人員的年齡應(yīng)符合此次招聘條件的年齡要求)。

七、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)

在長(zhǎng)汀縣人力資源網(wǎng)(http://www.ctrlzy.net)為本次公開(kāi)招聘工作網(wǎng)站,有關(guān)考試招聘的信息及相關(guān)事項(xiàng),均通過(guò)上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布,請(qǐng)注意查詢(xún)。本次公開(kāi)招聘工作設(shè)立咨詢(xún)電話(huà):0597-6510035。

附表:長(zhǎng)汀縣苗圃招聘政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)人員報(bào)名表(點(diǎn)擊下載)

長(zhǎng)汀縣苗圃

2023年9月8日

原標(biāo)題:長(zhǎng)汀縣苗圃2023年縣內(nèi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)勞務(wù)派遣工作人員的公告

文章來(lái)源:http://www.ctrlzy.net/news.aspx?nid=1604

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